Marisa ha trabajado durante más de 15 años en entornos multiculturales y diversos, ocupando diferentes puestos en Alcatel España y Amadeus IT Group dentro de RH, principalmente relacionados con el desarrollo del talento y el liderazgo, siendo su último rol el de responsable mundial de la función de Gestión del Talento. Su pasión es facilitar la creación de relaciones sanas, productivas y positivas entre personas, equipos y organizaciones.
Licenciada en Psicología, UAM. Diploma en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos, UAM. Advanced Diploma in Coaching & Mentoring, Universidad de Oxford Brookes, UK. Master en Liderazgo por CTI.
Coach certificada por ICF (PCC), Coach Co-activa CPCC (CTI), ORSC (Organizational and Relationship Systems Coaching), CRR. Facilitadora Certificada Lego Serious Play. Master Practicioner Hallos Inteligencia Relacional. Practitioner Coaching Somático (Coaches Rising, Holanda). Agente de Cambio Intencional (GAIT).Competente en el uso de The Leadership Circle (TLC), EQi, FIRO B, MBTI y 360 Feedback.
Desde febrero 2011 trabaja como coach ejecutiva y facilitadora. Marisa promueve el bienestar, evolución y colaboración en el trabajo para lograr cambios reales mediante el uso de evaluación y feedback de perfiles, coaching ejecutivo y de equipo, formación y facilitación de procesos de transformación estrategica. Es colaboradora en el IDDI, escuela de negocios de la Universidad Francisco de Vitoria, como formadora, supervisora y coach en sus programas de formación en coaching y liderazgo. También es Socia Directora de Hallos Relaciones para Europa, metodología para el desarrollo de la inteligencia relacional.
Trabaja en inglés y español